（一）强化预算管理，完善预算执行制度。按照分类管理、分段申报原则，将预算资金划分为人员支出、日常公用支出、专项支出三个类别，明确了不同预算金额及项目的申报程序，严格控制预算金额。
（二）细化经费开支标准，规范经费支出流程。按照节约办公要求，严控差旅费、会议费、培训费、接待费等支出标准，明确不同费用支出所对应的报销程序、报销时间和报销资料，提高了资金使用效益，确保了经费支出的严肃性。
（三）强化内部监管，筑牢经费支出防线。按岗位类别划分人员责任，对局主要领导、局分管领导、科室（直属单位）负责人、业务经办人员、财务人员各类人员以职权定责任，以责任强监管，对违反经费支出规定的一律给予纪律处分，涉嫌违法的一律移送司法机关处理，筑牢财政资金使用安全防线。