苍溪县东城小学始终以党建为引领，紧扣立德树人核心目标，将党建工作与学校发展、育人实践深度融合，通过铸魂强基、赋能提质、正风守底三维发力，把党建优势转化为办学治校实效，打造特色党建品牌，推动教育高质量发展。

铸魂领航强根基，凝聚党建发展向心力。坚持把政治建设摆在首位，以理论武装、作风建设、共识凝聚为抓手，夯实党建工作思想和制度基础。一是深化理论武装提质效。组织习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习、党的二十届历次全会精神研讨，实现党员学习全覆盖，创新推行“书记领学+分组研学+交流互学”三维学习模式，结合红军渡红色实景教育，让党的创新理论入脑入心。二是严抓作风建设守底线。开展中央八项规定精神学习，精准排查整改作风问题，组织全体党员签订《作风建设责任书》，开展廉洁从教承诺践诺活动，筑牢党员干部思想防线。三是压实责任聚合力。严格落实党组织领导的校长负责制，修订完善《学校议事决策规则》等制度，制定《党建工作责任清单》，校领导履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，层层传导党建工作责任；健全意识形态管控机制，规范网络阵地管理，开展意识形态风险排查，全年发布宣传信息 80 余条，牢牢把握校园意识形态主导权。

党建赋能促发展，激活办学治校新动能。坚持党建与教育教学、队伍建设、校园安全、群建工作深度融合，以党建引领学校各项工作提质增效，实现党建与办学发展同频共振。一是深耕融合育人提质量。设立党员先锋示范岗28个，组织党员教师带头上示范课36节，开发活力教育特色课程体系。深耕普特融合育人路径，开展融合课堂观摩活动18次，成功承办广元市第四届“体育复健进校园”运动会，心声合唱团在市级展演中获佳绩，多次承办市县级教研活动，教学质量荣获苍溪县义务教育质量综合考评一等奖。二是抓实队伍建设强根基。常态化开展教育家精神专题学习，健全师德考核评价机制，选树宣传师德典型，落实困难教师帮扶机制。实施“双培养”工程，将3名教学骨干培养为党员，依托党员名师工作室开展送培送教、教学研讨活动，民主评议并表彰优秀党员18名，激发教师队伍干事创业活力。三是筑牢安全防线护成长。建立“党员安全责任区”制度，开展校园安全专项排查24次，整改设施、食品等安全隐患18项，组织安全主题教育16场，实现全年校园无安全事故。四是推动党群融合聚合力。以党建带群建，形成党群同心、协同育人的良好格局。锚定“激发学生生命活力”核心目标，构建活力教育“三好模式”，深挖红色资源打造红色教育“四进”模式，牵头编写《红色记忆》校本教材五辑六册，构建“党建+活力教育”品牌体系。

正风肃纪筑防线，涵养清廉和谐好生态。坚持严的基调不动摇，以清廉校园建设为抓手，压实廉政责任、深化专项整治、解决急难愁盼，营造风清气正的校园环境。一是压实党风廉政建设责任。制定《清廉校园建设实施方案》，精准排查风险岗位12个，制定防控措施16项，将廉政建设要求融入学校管理各环节。二是深化重点领域专项整治。规范校园餐管理，落实食材采购验收、营养搭配、明厨亮灶、食谱公示、陪餐制度，严控餐食价格与卫生。规范教辅征订、校服采购等“阳光采购”流程，实现全程公开公示，及时整改群众反映强烈的问题。三是推进作风建设长效化。坚决整治形式主义，为基层教师减负松绑，切实解决师生急难愁盼问题。学校班子坚守党员干部底线，严格执行民主集中制和财务管理制度，坚持重大事项集体决策，主动接受组织和群众监督，带头遵守中央八项规定精神，依规依法履职用权，自觉维护党员干部良好形象。