2月9日，剑阁县教育局召开机关股室及直属事业单位工作述职会议。县教育局党组书记张智勇出席会议并讲话。县教育局局长杜小琼主持会议。

会上，机关各股室及直属事业单位负责人依次登台述职，围绕2025年度本职工作，全面汇报了工作推进情况、取得的阶段性成效，认真梳理了工作中存在的问题与不足，并结合岗位实际，对2026年工作作出了具体规划、明确了努力方向。

张智勇对本次述职会议的成效给予充分肯定，并指出，本次述职呈现出四个方面的特点：一是准备充分，各位负责人对年度工作进行了认真梳理和深入思考；二是总结到位，内容系统全面，能够客观真实反映工作成效与亮点；三是敢于揭短，能够结合工作实际，主动查摆存在问题与不足；四是谋划有度，对2026年工作的展望重点明确，思路清晰、举措务实。述职达到了规范管理、总结得失、相互交流的预期目的。

同时，张智勇也客观指出了本次述职存在的两个方面不足：一是述职侧重点不够均衡，述工作层面内容较多、述个人层面内容较少，未能充分结合自身岗位职责，详细阐述个人在思想淬炼、作风锤炼、工作落实中的具体表现和担当作为；二是问题查摆深度不足，对工作中存在问题的根源剖析不够透彻，未能紧密结合教育教学、管理服务等核心工作深挖问题本质，整改方向不够清晰、改进措施不够具体。

张智勇要求，一要正视差距、补齐短板。当前机关干部在政策水平、服务意识、工作标准、示范作用等方面仍有提升空间。全体干部要主动对照检视、深刻反思、切实改进，不断提升综合素质和履职能力，发挥好带头示范作用。二要突出重点、强化职能。聚焦教育事业高质量发展，强化服务指导，加强对基层学校和一线工作的靠前服务和精准指导；强化政策研究，深入钻研各项教育政策，提升政策理解与运用水平；强化协同联动，打破股室和单位壁垒，加强协作配合，形成工作合力。三要从严管理、建强队伍。要坚持严管与厚爱结合、培养与使用并重，加强股室负责人的培养锻炼，通过岗位历练、交流学习等多种方式，提升其统筹协调能力与破解教育发展重点难点问题的专业本领，着力打造一支政治强、业务精、作风实的高素质机关干部队伍。

杜小琼就贯彻落实会议精神，要求全体干部要以此次述职为新的起点，认真总结提炼、固化工作成果，全面梳理2025年度工作中的好经验、好做法，提炼可复制、可推广的工作模式，固化形成长效工作机制；聚焦问题整改、提升工作质效，针对梳理出的各类问题建立详细整改台账，明确整改时限、细化责任分工，实行销号管理，以问题整改倒逼工作提质增效；严守纪律底线、锤炼过硬作风，始终绷紧廉洁自律之弦，不断增强纪律意识和规矩意识，以更高昂的热情、更务实的作风、更强劲的举措，奋力推动全县教育事业迈上新台阶、实现新跨越。

局在家领导班子成员，机关及直属事业单位全体干部职工参加会议。